Wir sind ein deutsches Bauunternehmen. Keine Agentur = direkter Arbeitgeber.
Was machen wir?
Wir bauen, renovieren und sanieren Gebäude in verschiedenen Größen schnell und effizient. Unser Kunde hat immer ein Mehrwert von der Zusammenarbeit mit uns.
Um zu wachsen und unsere Arbeit jeden Tag noch besser zu machen:
● Gewinnen Wir jeden Tag neue Kunden
● Sprechen Wir noch mehr professionelle Bauherren/Abuträger an
Wen suchen wir?
In allen Bereichen suchen wir dringend einen erfahrenen Office Manager im Home-Office.
Es ist wichtig, dass SIE:
● fließend DEUTSCH und Russisch sprechen;
● Technische Kenntnisse besitzen
● Rest bringen wir Ihnen bei
Ihre zukünftige Verantwortlichkeiten:
● Arbeiten mit Dokumenten;
● Unterstützung der Mitarbeiter im Einstellungsprozess;
● „Begleiten“ der arbeitenden Mitarbeiter
(Arbeitszeitberechnung in Excel, Fortschrittsberichte);
● Unterstützung im Einkauf
● u.ä.
Anforderungen an Fähigkeiten und Qualitäten:
● die Fähigkeit, den effektivsten Weg zur Lösung eines Problems zu finden, das noch nie zuvor aufgetreten ist
● hohe Lerngeschwindigkeit und Lernbereitschaft
● Eigeninitiative
● Multitasking
● Fähigkeit, mit Aufgabenverwaltungs-Apps zu arbeiten
Erfahrung und Fähigkeiten die wünschenswert sind:
● Berufserfahrung in einem Unternehmen aus der Bau-Immobilien-Branche in Europa,
● Multitasking
● Fähigkeit, mit Aufgabenverwaltungs-Apps zu arbeiten
Unsere Vorteile:
● die Möglichkeit des Karrierewachstums (die Aussicht, Abteilungsleiter zu werden, ab dem Zeitpunkt der Hinzufügung aller nachfolgenden Spezialisten, mit denen wir die Marketingabteilung erweitern werden)
● Home-Office
● Wir sind nicht viele, aber wir sind ein starkes Team
● Deutschkurse
Bedingungen:
Arbeitszeit: 8h/Tag (5 Tage die Woche).
Firmenfahrzeug möglich.
Gehalt: ab 1500 Euro monatlich (Brutto). Ihre Einbindung in den
Arbeitsablauf und Ihre Eigeninitiative wirken sich auf die Gehaltserhöhung aus.
Wszystkie oferty od "We-IP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
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