Польский работодатель предлагает сотрудничество рекрутинговым агенствам
- 400 zł (złotych)
- Polska
Добрый день! Меня зовут Яна Сидоренко и я представляю в Польше кадровую компанию WorkLife Polska sp.z o.o. Наша история началась в 2016 году, и Мы заслужили славу среди клиентов как надежный и быстрый партнер и работодатель. На данный момент компания открыта для сотрудничества в свящи с ростом спроса.Мы расчитываем только на успешное сотрудничество и готовы к накомствам и легализации сотрудничестве.
Мы готовы предоставлять документы для кандидатов, гарантировать вакансии и поддержку по приезду.
На данный момент есть 2 проекта для мужчин Superior и PGO- это большие производства, с хорошим отношением к сотрудникам и где можно достойно зарабатывать и получать карту побыта.
WorkLife- славится на рынке рекрутации, как компания которая работает очень быстро и эффективно.
С ув. Сидоренко Яна prezes WorkLife Polska sp.z o.o.
Viber/telegram +38(067)235-60-38
Tel. +48 692-853-287
WorkLife Polska sp. z o. o. гарантирует клиентам по приезду:
— русскоязычного координатора,
— жилье,
— проезд до работы,
— рабочую одежду,
— прохождение медицинского осмотра,
— прохождение техники безопасности
— изготовление санитарной книжки
— пакет мобильного оператора.
Мы ищем надежных партнеров на долгосрочное сотрудничество с оплатой за кандидата и бесплатным изготовлением Зезволений для рабочей визы.
Наша компания в Украине:
1. Информация на реестр
https://youcontrol.com.ua/catalog/company_details/40556330/
2. Наш сайт и соц сети
https://worklife.com.ua/ua/
https://www.instagram.com/worklife_ua/
Наша компания в Польше
1. Информация с реестра
http://www.krs-online.com.pl/worklife-polska-sp-z-o-o-krs-7611924.html
https://krs-pobierz.pl/worklife-polska-spolka-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia-spolka-komandytowa-i6570634
2. Наш сайт в Польше
https://www.worklifepolska.pl
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
