Мужчины до 40 лет / комплектация товаров на складе Кaufland / приезд под согласование / Г. BYDGOSZCZ
Комплектовщик на складе
Работа в городе Bydgoszcz на складе гипермаркета Kaufland.
Кауфлянд являеться сетью гипермаркетов в Польше, которые специализируютсья как на продуктах питания, так и на технике, химие....
В Польше находится два основных склада в Быдгоще и Петркув Трыбунальском.
Здесь работники(мужчины) ездят на ручных погрузчиках, с наушником, во время езды, система им говорит какой товар они должны взять, под каким кодом и на какой полке, после этого товар укладываеться на поддон и дальше работник проезжаает к следующему отделу, где ему нужно взять товар.
Средняя месечная заработная плата от 3500 до 5000 злотых на руки, высокие премии, за быструю работу.
-
Обязанности:
- комплектация товаров;
- управление и обслуживание погрузчика.
Требования к кандидату на должность:
- готовность к посменной работе по 10-12 часов, 6 дней в неделю (3 смены)
- желателен опыт работы на складах;
- желательно знание польского языка.
Предлагаем:
- официальное трудоустройство согласно польскому законодательству - трудовой договор (UMOWA O PRACĘ);
- медицинское страхование;
- зарплата: 3100 злотых брутто премия (до 3000 злотых брутто за производительность, 500 зл брутто премии в месяц за работу без прогулов)
- гарантию выплаты заработной платы 10 числа следующего месяца;
- бесплатное одноразовое питание в течение рабочего дня (комплексный обед);
Работа для:
- 3 мужчин в возрасте до 40 лет в городе
Быдгощь
В связи с необходимостью оформить документы, после приезда возможна задержка на несколько дней перед принятием на работу.
Подготовка документов, для того, чтобы получить право на управление вилочным погрузчиком осуществляет фирма. Оплату за сертификат (150 зл) + оплату за санитарную книжку (81 зл) и психотесты (45 зл) осуществляет работник.
Одежда предоставляеться бесплатно
Вашим працевлаштуванням займатиметься
ДЕНИС | GoodJob®
Wszystkie oferty od "GoodJob.service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 847
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.