Magazyn, na którym przechowywane są kosmetyki.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
25,36 zł/godz. netto - stawka;
31,40 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w wyrobieniu);
Premie pracownicze - po pełnym otwarciu magazynu.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
**GRAFIK PRACY**
5-7 dni w tygodniu, po 8-12 godzin;
dni wolne płynące;
przerwy - 20 minut przy 8-godzinnej zmianie, przy 12-godzinnej zmianie 1 przerwa na 20 min. 2-15 min.
**OBOWIĄZKI**
praca w magazynie;
układanie pudełek;
rozmieszczanie na paletach;
naklejanie etykiet;
przygotowanie magazynu do przyjęcia towarów i otwarcia.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450-700 zł/mies;
pracownicy mieszkają w hostlach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 1,50 zł netto/h, na oddzielną kartę, którą można dokonywać zakupów w sklepach, wydawana jest bezpłatnie na koszt firmy.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza zapewniona, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze (za wygodne, komfortowe buty robocze - potrąca się 50 złotych z wynagrodzenia).
Stołówka - automatów z jedzeniem i napojami w chwili obecnej nie ma, jest , kuchenka mikrofalowa, czajnik, lodówka
Wszystkie oferty od "Work by Vadim11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 392
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.