Nazwa: Skraw-met
Stanowisko: Operator / Serwisant tokarek CNC
Stawka: 38,39
Wiek: 18-55
Harmonogram: 6-14 14-22 22-6
Opis: OFERTA PRACY:
Operator / Serwisant tokarek CNC
🏭 Nowoczesna produkcja (Skraw-Met) zaprasza specjalistów do pracy.
📍 Miejsce pracy: Wąwelnica 18, 72-002 Dołuje
💰 WYNAGRODZENIE I BONUSY:
Stawka (standard): 38,39,00 – 38,39 zł/ Brutto
Dla studentów (do 26 lat): 38,39 – 38,39 zł/Brutto
📈 Premie: Przewidziana premia uznaniowa za jakość pracy i efektywność.
🕒 Harmonogram: 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6), 180–200 godzin miesięcznie. Możliwe soboty robocze.
🏠 ZAKWATEROWANIE:
Komfortowe zakwaterowanie (3–4-6 osób w pokoju), zaledwie 5 minut spacerem od pracy!
⚙️ TWOJE ZADANIA:
Konfiguracja i obsługa obrabiarek CNC (grupy tokarskie/frezarskie).
Praca z panelami sterowniczymi: HAAS, Fanuc, Sinumerik.
Dobór narzędzi i osprzętu zgodnie z dokumentacją techniczną.
Korekta programów (wprowadzanie zmian w ustawieniach).
Kontrola jakości części (praca z suwmiarką, mikrometrem).
📋 WYMAGANIA:
Doświadczenie jako operator/serwisant CNC (minimum 1 rok).
Umiejętność czytania rysunków technicznych (2D).
Znajomość przyrządów pomiarowych.
Język polski: poziom komunikatywny (B1) – wymagany do rozumienia dokumentacji.
Odpowiedzialność i chęć do stabilnej pracy.
➕ OFERUJEMY:
Oficjalne zatrudnienie (Umowa Zlecenie).
Odzież i obuwie robocze – bezpłatnie.
Badania lekarskie (150 zł z pierwszej wypłaty).
Wsparcie koordynatora na każdym etapie.
📞 Skontaktuj się z nami po szczegóły:
Wszystkie oferty od "JobSolutionPolska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.