Valeo - światowa marka motoryzacyjna produkująca klimatyzacje samochodowe, panele sterujące i czujniki.
Wynagrodzenie:
Łącznie można zarobić do 30 000 koron czeskich netto.
Do podstawowego wynagrodzenia dodawane są:
● Miesięczne premie do 3150 koron czeskich za wydajność i dobrą pracę w zespole (premia wypłacana przy 100% frekwencji).
● Półroczna premia w wysokości 8000 koron czeskich dla pracownika, który nie opuścił ani jednego dnia pracy przez pół roku.
● Premia za pracę w soboty i niedziele: +25% do stawki podstawowej.
● Premia za pracę w godzinach nadliczbowych: +25% do stawki podstawowej. Jeśli nadgodziny przypadają na dni wolne według grafiku, kalendarza lub święta - obowiązuje podwójna stawka: 25% za nadgodziny + 25% za pracę w dzień wolny. Zamiast dodatku za nadgodziny można również wziąć dzień wolny (dodatkowy dzień wolny od pracy lub święto).
● Dodatek za dodatkową zmianę (7,5 godziny pracy):
❖ 2 dodatkowe zmiany - 500 CZK
❖ 3 dodatkowe zmiany - 800 CZK
❖ 4 dodatkowe zmiany - 1100 CZK
❖ 5 dodatkowych zmian - 1600 CZK
● Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, w dni świąteczne, w soboty i niedziele - zgodnie z Kodeksem pracy Czech.
Zaliczki: 2 zaliczki po 2000 koron każda, wypłacane przed pierwszą pensją - pierwsza - po przepracowaniu 5 zmian, druga - po przepracowaniu 15 zmian.
Grafik zmianowy:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Grafik pracy może być 3- lub 4-zmianowy.
Grafik 3-zmianowy - to standardowe zmiany po 7,5 godziny każda plus 0,5-godzinna przerwa obiadowa o 6:00, 14:00 i 22:00. Te zmiany zmieniają się co tydzień: nocna, popołudniowa i poranna zmiana, sobota i niedziela - dni wolne.
Grafik dla 4 zmian (przykład): w pierwszym tygodniu 2 zmiany poranne (poniedziałek, wtorek) od 6:00, po 7,5 godziny pracy każda, plus 0,5 godziny przerwy obiadowej; 2 standardowe zmiany popołudniowe (środa, czwartek) od 14:00; oraz 3 długie zmiany (piątek, sobota, niedziela) od 22:00, 11 godzin pracy z dwiema przerwami po 0,5 godziny. Następnie 2 dni wolne, 2 dni pracy i 3 dni wolne.
Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (do 193 godzin miesięcznie) i w ten sposób zarabiania więcej.
Obowiązki:
W dziale produkcji (kobiety/mężczyźni): praca przy częściowym lub pełnym montażu takich wyrobów, jak klimatyzacje samochodowe, panele sterujące i czujniki. Do obowiązków należy również kontrola jakości.
W dziale logistyki (głównie mężczyźni): obowiązki obejmują przyjmowanie towarów, kompletowanie zamówień i wewnętrzny transport w magazynie. Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy.
Zakwaterowanie:Zakwaterowanie w Rakovníku, pokoje 2-3 osobowe.
Wszystkie oferty od "WorkByVadim12" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.