Młodszy brygadzista na magazyn LPP
- 35,91 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaZapraszamy do pracy młodszego brygadzistę na magazyn w mieście Brześć Kujawski (13 km od Włocławek).
Rejestracja odbywa się we Włocławku.
- Stawka wynosi 35,91 zł/godz. brutto.
- W miesiącu 170–200 godzin pracy, średni wymiar — około 192 godzin.
- Przybliżona stawka dla pracowników magazynowych — 29,00 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
- poniedziałek–sobota, w trzy zmiany (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00).
- Niedziela — dzień wolny.
- Przerwa — 30 minut.
Zakwaterowanie zapewnione:
- koszt 790 zł miesięcznie.
- Format — mieszkania, po 2–4 osoby w pokoju. Pościel należy mieć własną.
- Dojazd zorganizowany — 100 zł miesięcznie (przystanek Plac Wolności). Przy samodzielnym dojeździe przewidziana dopłata 100 zł. Odzież i obuwie robocze zapewnione bezpłatnie. Badania lekarskie — 200 zł (potrącane z wynagrodzenia).
- W zakładzie znajduje się stołówka, obiad kosztuje około 15 zł.
Obowiązki:
- rozdzielanie pracowników do procesów,
- kontrola realizacji planu,
- sprawozdawczość przed przełożonymi,
- praca z komputerem i systemami wewnętrznymi.
Wymagania:
- wiek 22–47 lat (kandydaci młodsi lub starsi uzgadniani z koordynatorem),
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- umiejętność pracy z komputerem i w zespole.
Specyfika rekrutacji:
- Rozmowy kwalifikacyjne w zakładzie odbywają się w marcu.
- Przed rozpoczęciem pracy przeprowadzany jest test alkomatem. Minimalny okres współpracy — 3 miesiące.
Obywateli Gruzji, Tadżykistanu i Azerbejdżanu nie rekrutujemy.
Firma jest zainteresowana długoterminową współpracą i zapewnia możliwość rozwoju kariery przy stabilnej wysokiej stawce.
Kontakt wyłącznie przez wiadomości:
Viber / WhatsApp / Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 447
