Oператор на производстве пластиковых труб Wawin (18 зл/час) в Познани
- 4200 - 5000 zł (złotych)
- Polska
Мужчины / оператор на производстве пластиковых труб Wawin / 3 места под согласование / BUK (30 км от POZNAŃ)
Вакансія оператора пакувальника(продукція)
Потрібні 3 чоловіків на візах або біометричних паспортах
Місце праці: Бук , 30 км від Познані
Інформація про підприємство: займається виробництвом різних систем пластикових установок. Компанія має філії в 25 країнах Європи і налічує 5500 чоловік. Є найбільшою компанією в своїй галузі. З середини 2012 року є частиною міжнародного концерну Mexichem, лідера у виробництві трубних систем і на ринку нафтохімії в Латинській Америці.
Обов’язки:
- контроль якості,
- сортування продуктів,
- пакування продуктів,
- забезпечення процесу виробництва.
Вимоги до кандидатів:
- готовність до роботи у 3 зміни по 8 годин
- мануальні здібності,
- бажаний досвід праці на схожій посаді (необов’язково),
- бажане знання польської мови на базовому рівні(необов'язкове),
Пропонуємо:
- офіційне працевлаштування відповідно до Польського законодавства (UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWA),
- медичне страхування,
- ставка 3100 + премії( раз на 3 місяці) + 5,25 зл брутто, за працю в нічні зміни,
- гарантію виплати заробітної плати 10 числа наступного місяця,
- житло безкоштовне,
- середня заробітня плата на руки 2800-3200 злотих
- для кандидатів зі знанням польської мови, можливість розвитку,
- постійну підтримку координатора.
Вашим працевлаштуванням займатиметься
ДЕНИС | GoodJob® +380682052709
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 847
