Повар в ресторан в Англии 🇬🇧👨🍳🔥
Обязаности:
• 🍳 Приготовление блюд по меню
Вы готовите горячие и холодные блюда согласно стандартам ресторана. Простыми словами — превращаете свежие продукты в вкусные шедевры, которые гости будут вспоминать ещё долго.
• 🥩 Подготовка ингредиентов
Нарезка, маринование, подготовка заготовок на смену. Всё должно быть готово заранее, чтобы в час пик кухня работала как часы.
• 📖 Соблюдение рецептур
Работаете строго по технологическим картам, чтобы вкус каждого блюда был стабильным и качественным.
• 🧼 Поддержание чистоты на кухне
Следите за порядком на рабочем месте, чистотой оборудования и инвентаря. Чистая кухня — спокойная смена.
• 📦 Контроль хранения продуктов
Проверяете сроки годности, правильность хранения и свежесть ингредиентов.
• ⏱ Работа в быстром темпе
Во время загруженных смен важно сохранять концентрацию и не терять качество блюд.
• 🤝 Взаимодействие с командой
Слаженная работа с другими поварами и официантами — залог отличного сервиса.
График работы ⏰
5/2 по 8 часов в день.
Есть возможность брать оплачиваемые переработки. График составляется заранее, смены стабильные, выходные фиксированные.
Заработная плата 💷
От 2 800 до 3 600 фунтов в месяц.
Переработки оплачиваются дополнительно.
Проживание 🏠
Комфортное общежитие от работодателя.
Проживание по 2 человека в комнате.
В комнате есть мебель и Wi-Fi.
Кухня, душ и санузел отдельно.
Питание 🍲
3-разовое питание предоставляется за счёт работодателя.
Работа подойдёт тем, кто любит динамику кухни, уважает порядок и получает удовольствие от процесса приготовления. Если вы умеете держать темп, не теряя качества, и хотите работать в стабильной европейской стране — эта вакансия для вас ✨
Никита Голдаевич 💼 Опыт: более 3 лет ✅ Работаю честно и прозрачно 📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства 📲 Контактные данные: ✅ WhatsApp/Telegram: +44 7563 992642
Wszystkie oferty od "PlatinumWorkforce" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.