💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Wynagrodzenie ≈ 2000-2500 Euro; 102 400-128 100 UAH
◈ bez doświadczenia zawodowego — 17 € brutto;
◈ z doświadczeniem — 19 € brutto;
◈ ze stażem od 5 lat — 21 € brutto;
◈ +25% za zmiany nocne;
◈ +50% za pracę w weekend;
◈ +100% za zmianę w święto.
Poziom wynagrodzenia ustalany podczas rozmowy
Podoba się oferta? proszę dzwonić pod numer 380733337351 Tatiana
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Od poniedziałku do niedzieli, z dniami wolnymi do uzgodnienia
◈ Praca w ciągu dnia
◈ Godziny: ≈ 8-10 godz./dzień
📜 **OBOWIĄZKI:**
Po przyjeździe następuje podział obowiązków — może to być codzienna praca w szpitalu lub przydzielenie pracownikowi kilku osób, którym trzeba dostarczać leki i sprawować opiekę.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę
◈ opłata za media 350-400 euro miesięcznie
◈ mieszkają w mieszkaniach, hostelach
◈ Wszystko niezbędne do życia jest
◈ Dojazd do miejsca transportem publicznym, przy sobie mieć 60–70 € miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Przy sobie mieć 200–300 € na wyżywienie do pierwszej zaliczki.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ bez ograniczeń wiekowych
◈ paragraf 24 również do niego potrzebne są jeszcze takie dokumenty: numer podatkowy, ubezpieczenie, zusatzblatt, fiktion, niemieckie zezwolenie na pracę, paszport UE
◈ Znajomość języka nie jest obowiązkowa, ale będzie atutem
◈ kandydaci po bio (bez paragrafu 24) - wymagane wykształcenie medyczne lub dokument potwierdzający kwalifikacje
◈ kandydaci z gotowym paragrafem 24 - jeśli jest doświadczenie, można bez dokumentów potwierdzających
Podoba się oferta? proszę dzwonić pod numer 380733337351 Tatiana
Preferowane są osoby dzwoniące lub piszące na Viber
✅ Pracujemy oficjalnie w 10+ krajach Europy
✅ Wsparcie klientów na Ukrainie i za granicą
✅ 7 lat doświadczenia i 80 000+ zatrudnionych klientów
Wszystkie oferty od "TIMETOWORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.