Працівник на Cerland УДТ
- 6000-8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Legnica)
- 23-10-2026
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców🏭 Cerland Industry Bolesławiec Sp. z o.o.
📍 Адреса та місто роботи:
Przejęsław 22, 59-724 Przejęsław
🌲 Діяльність компанії:
Forest Style Industry Bolesławiec Sp. z o.o. — відома компанія, що спеціалізується на виробництві малої архітектури з дерева для садів. Підприємство виготовляє якісні дерев’яні вироби для облаштування приватних ділянок і парків.
📌 Посада: Оператор вилочного навантажувача
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💰 Заробітна плата:
- Тип договору: Umowa Zlecenia
- Ставка: 38 зл брутто / 30,65 зл нетто
- Для студентів до 26 років — 38 зл нетто
- Зарплата виплачується до 15 числа кожного місяця
🕒 Графік роботи:
- 2 зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00
- Можливі робочі суботи
- 168–200 годин на місяць
- Перерва — 20 хвилин
🏠 Проживання:
- Не надається
- Доплата за власне житло — 1,6 зл за годину
🚗 До роботи — власним транспортом
📦 Обов’язки:
- Постійна робота на вилочному навантажувачі (на вулиці)
- Завантаження та розвантаження TIR
- Складська логістика (переміщення матеріалів по території підприємства)
- 100% робочого часу — робота на навантажувачі
👕 Робочий одяг:
Надається безкоштовно.
Засоби індивідуального захисту (окуляри, рукавиці, навушники) — за рахунок компанії.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.9K
