Polska, Międzyzdroje (obiekt wypoczynkowy, Morze Bałtyckie)
Aqua Resort
Stanowisko: Sprzątanie apartamentów / pokojowa
Poszukiwane: 20 kobiet do 55 roku życia
Wymagania: doświadczenie w sprzątaniu pokoi hotelowych/apartamentów
Przyjazdy: po 4–5 osób co tydzień do kwietnia
Wynagrodzenie:
25,50 zł/godz. netto
Studenci — 31,40 zł/godz. netto
Dodatek do 26 lat — +1 zł/godz.
Po 6 miesiącach — +0,25 zł/godz.
Po 8 miesiącach — +0,50 zł/godz.
Przy mieszkaniu we własnym lokum — +1 zł/godz.
Zaliczka po 5 przepracowanych dniach
Wypłata wynagrodzenia 15–20 dnia miesiąca (gotówką)
Grafik pracy:
1 zmiana po 8 godzin
Początek 09:00–10:00
Koniec 17:00–18:00
Brak zmian nocnych
Stabilna liczba godzin
Obowiązki:
Sprzątanie pokoi po wymeldowaniu gości
Sprzątanie codzienne (daily cleaning)
Dezynfekcja łazienek
Wymiana pościeli i ręczników
Odkurzanie, mycie podłóg
Uzupełnianie środków higienicznych
Zgłaszanie usterek technicznych
Przestrzeganie standardów czystości i BHP
Organizacja pracy:
Po 2 dniach szkolenia wprowadzane są normy:
20 minut — pokój po wymeldowaniu
10 minut — serwis dzienny
Praca w parach
Normy obowiązują po okresie adaptacji
Zakwaterowanie:
Zapewnione
550 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
Pokoje dla 2–4 osób
Stroje:
Własny wygodny strój (najlepiej ciemny)
Włosy upięte
Koszulka zapewniona
Dodatkowo:
Badania lekarskie opłaca kandydat (zwrot z pierwszej wypłaty)
Oficjalne zatrudnienie — umowa zlecenie
Pełna legalizacja i ubezpieczenie
Kontakt do zapisów i konsultacji
+48 796 444 564 Viber Telegram WhatsApp
#pracawpolsce #pracaPolska #Polskapraca
Wszystkie oferty od "Eurowiza Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.