Polska, województwo warmińsko-mazurskie
Miejsce pracy: okolice Olsztynka, gmina Stawiguda
Stanowisko: Pracownik magazynu spożywczego (kompletacja)
Ważne: minimalny okres zatrudnienia — 3 miesiące
Istota pracy:
Kompletowanie towarów na paletę w magazynie spożywczym
Praca z systemem VOICE i niskim wózkiem elektrycznym
W pierwszych dniach brygadzista (rosyjsko- i ukraińskojęzyczny) przeprowadza wstępne szkolenie, pokazuje procesy i wyjaśnia pracę
Warunki pracy (temperatura):
Magazyn suchy: +16…+18°C
Dział produktów mlecznych: +2…+6°C
Dział produktów mrożonych: 0…+2°C
Wynagrodzenie:
26,00 zł/godz. netto — dla wszystkich pracowników
31,40 zł/godz. netto — dla pracowników do 26 roku życia ze statusem studenta
Po okresie próbnym:
32,50 zł/godz. netto — dla wszystkich pracowników
36,75 zł/godz. netto — dla pracowników do 26 roku życia ze statusem studenta
Grafik pracy:
6–8 godzin dziennie, 3 zmiany
Zmiany: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00 (tydzień przez tydzień)
Dzień wolny pływający
Średnio 168–180 godzin miesięcznie
Przerwy:
Przy 8-godzinnym dniu pracy — 20 minut (w tym 1 przerwa na papierosa)
Każde wejście do kuchni i strefy dla palących rejestrowane jest kartą
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie zapewnione — 750 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
Dojazd autobusem pracowniczym — 150 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Odzież robocza:
Wydawana bezpłatnie
Wyżywienie:
Podczas pracy zapewniane są bezpłatne obiady
Wypłaty:
Wynagrodzenie naliczane do 28. dnia miesiąca na konto bankowe
2 zaliczki wypłacane po przepracowaniu 10 dni
Zatrudnienie i dokumenty:
Do pracy potrzebna jest książeczka sanitarna (Sanepid) i certyfikat na wózek elektryczny
Można przedstawić własne dokumenty z poprzedniej pracy lub zrobić je przez nas:
Sanepid — 250 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Certyfikat na wózek elektryczny — 300 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Rejestracja:
Odbywa się w m. Warszawa
11
Kontakty do zapisów i konsultacji
+48 796 444 564 Viber Telegram WhatsApp
#pracawpolsce #praca #polskapraca
Wszystkie oferty od "Eurowiza Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 331
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.