Польща, Вармінсько-Мазурське воєводство
Місце роботи: околиці Ольштинека, гміна Ставіґуда
Посада: Працівник продуктового складу (комплектація)
Важливо: мінімальний строк працевлаштування — 3 місяці
Суть роботи:
Комплектування товарів на палету на продуктовому складі
Робота з системою VOICE та низьким електричним навантажувачем
У перші дні бригадир (російсько- та україномовний) проводить вступний інструктаж, показує процеси та пояснює роботу
Умови роботи (температура):
Сухий склад: +16…+18°C
Відділ молочної продукції: +2…+6°C
Відділ замороженої продукції: 0…+2°C
Оплата праці:
26,00 zł/година нетто — для всіх працівників
31,40 zł/година нетто — для працівників до 26 років зі статусом студента
Після пробного періоду:
32,50 zł/година нетто — для всіх працівників
36,75 zł/година нетто — для працівників до 26 років зі статусом студента
Графік роботи:
6–8 годин на день, 3 зміни
Зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00 (тиждень через тиждень)
Вихідний плаваючий
В середньому 168–180 годин на місяць
Перерви:
При 8-годинному робочому дні — 20 хвилин (включаючи 1 перерву на куріння)
Кожне відвідування кухні та курильної зони фіксується карткою
Житло та доїзд:
Житло надається — 750 zł/місяць (утримується із зарплати)
Доїзд робочим автобусом — 150 zł (утримується із зарплати)
Робочий одяг:
Видається безкоштовно
Харчування:
Під час роботи надаються безкоштовні обіди
Виплати:
Заробітна плата нараховується до 28 числа на банківський рахунок
2 аванси видаються після 10 відпрацьованих днів
Працевлаштування та документи:
Для роботи потрібні санітарна книжка (Sanepid) та сертифікат на електропогрузчик
Можна надати свої документи з попередньої роботи або оформити через нас:
Sanepid — 250 zł (утримується із зарплати)
Сертифікат на електропогрузчик — 300 zł (утримується із зарплати)
Оформлення:
Проходить у м. Варшава
11
Контакти для запису та консультацій
+48 796 444 564 Viber Telegram WhatsApp
#роботавпольщі #роботапольща #польщаробота
Всі вакансії від "Eurowiza Sp. z o.o." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 345
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.