Milka/UmovaOPrace/Пары до 55/Работа в Польше/Официальное оформление/Оформление ВИЗЫ/Без предоплат/3000 zl
11 ZL NETTO - до 3000 zl есть возможность заработать!
Работа в Польше/Бесплатные вакансии
+38(067) 474 62 88 Viber
+38(093) 170 31 90
+38(050) 082 15 55
Набор открыт - люди нужны на уже.МУЖЧИНЫ,ЖЕНЩИНЫ,СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ.
Зарплата:
• 11 злотых нетто/ час
• квартальная премия – до 15%
• в ночную смену надбавка – 13 нетто ( 20%)
• сверх часы –15 нетто ( 50%)
• выходной или праздничный - 22 нетто (100%)
Работа в Польше/Бесплатные вакансии
+38(067) 474 62 88 Viber
+38(093) 170 31 90
+38(050) 082 15 55
График работы:
• 2 дня рабочие (по 12 часов) 2 дня выходные;
• работа в выходные дни есть;
Проживание:
• бесплатное (хорошие условия проживания, квартиры. Интернет, стиралка, холодильник, телевидение)
Оформление:
• Umowa o pracę;
• рабочая форма за счет работодателя;
Требования:
• мужчины,женщины и семейные пары;
• рабочая виза от 3,5 месяцев
Место работы:
• город Цешин (возле границы с Чехией)
Работа в Польше/Бесплатные вакансии
+38(067) 474 62 88 Viber
+38(093) 170 31 90
+38(050) 082 15 55
Мы предлагаем Вам только ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство, для вступления в штат сотрудников у Вас должна быть оформлена трудовая польская ВИЗА и мы оказываем помощь в ее получении за небольшие деньги.
+ открываем для ВАС банковский счет;
Звоните и мы проведем Вам полную консультацию по поводу оформления, выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №312 от 04.03.2019
Wszystkie oferty od "+38 (067) 400 68 79" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.