🔥 PILNA OFERTA PRACY 🔥
Nr 7.95.6504 B
🇪🇺🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, Bruchsal i w promieniu 20 km
👤 Sprzątanie - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 10,00 € / godzina
📅 Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., 08:00-13:00 - sprzątanie pokoi w hotelu. Po 13:00 według życzenia - inne obiekty: biura, mieszkania, restauracje. Liczba godzin pracy zależy od chęci i możliwości pracownicy. Przerwy według uznania pracownicy. 5-9 godz./dzień. 160-200 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie. Komfortowe mieszkanie z pełnym wyposażeniem. Zakwaterowanie zgodnie ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie.
🔧 Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Samochód z manualną skrzynią biegów.
📍 Dla kogo: Kobiety, od 25 do 45 lat
Doświadczenie: Kraje UE. Wymagane. Zdrowy tryb życia.
Znajomość języka: Nie jest wymagana. .
📝 Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii B. Paszport/zezwolenie na pobyt w UE. Paragraf 24 z aktualnym zameldowaniem.
📋Obowiązki:
Sprzątanie w hotelu, a także mieszkań, biur, restauracji. Wszystko niezbędne do sprzątania zapewni zleceniodawca. Na ofertę rozpatrywane są kandydatki do długoterminowej pracy, od 3 miesięcy i dłużej.
📆Rozpoczęcie pracy: 23.03.2026
Wsparcie koordynatora: Tak.
Koordynator: Anna
📄
👉Jeśli oferta jest dla Ciebie — złóż wniosek już teraz
🌸48730216143🌸
Wszystkie oferty od "Kristina Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.