Sortownik przesyłek w Słupsku
- от 31.40 брутто zł (złotych) / godzinę
- Polska (Słupsk)
3 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców📍Słupsk (magazyn InPost)
📦 Stanowisko: Sortownik przesyłek
Obywatelstwo: UKR
👥 Kogo szukamy: Mężczyźni od 18 do 55 lat
BRAK DOWOZU
💰 WYNAGRODZENIE I BONUSY:
💵 Stawka: 31,40 zł/godz. brutto
🏡 + 1 zł/godz. dopłata, jeśli mieszkasz na własnym zakwaterowaniu!
🏆 Premie: od 150 do 450 zł!
📈 Podwyżka stawki: co 2 miesiące stawka rośnie o 0,5 – 1,5 zł!
🕒 GRAFIK PRACY (Podwójna zmiana):
Zmiana podzielona na dwie części z długą przerwą na odpoczynek:
☀️ Rano: 06:00 – 11:00
*(przerwa 4-5 godzin i potem wyjście)*
🌙 Wieczór: 15:00 – 19:00
⚠️Godziny pracy mogą się nieznacznie zmieniać w zależności od działu i ilości pracy (kierownik informuje z wyprzedzeniem).*
🛠 CO TRZEBA ROBIĆ:
📦 Co będziesz robić:
- Intensywna praca manualna przy taśmie sortowniczej.
-Szybkie zdejmowanie przesyłek z taśmy i rozkładanie ich na odpowiednich paletach/koszykach (czasami trzeba kontrolować kilka kierunków naraz).
-Układanie przesyłek na taśmie etykietą do góry dla skanera.
-Praca z ciężarem (od 300 gramów do 25 kg).
⚠️ Na co trzeba być gotowym:
-To dynamiczna praca na nogach, wymagająca dobrej kondycji fizycznej i wytrzymałości.
-Tempo pracy narzuca maszyna sortownicza, trzeba pracować szybko.
📌 DODATKOWE INFORMACJE:
🚌 Brak dowozu do pracy (dojazd we własnym zakresie).
📄 Oficjalne zatrudnienie: Umowa Zlecenia.
🤝 Pełne wsparcie koordynatora!
📲 Zainteresowany ofertą? Dzwonić lub pisać już teraz:
📞 +48 793 281 329 — Anna
💬 Viber | Telegram | WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
