Сортувальник посилок у Слупську
- от 31.40 брутто zł (злотих) / година
- Польща (Слупськ)
3 підписники
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Безкоштовна вакансія
Для Українців📍Слупськ (склад InPost)
📦 Посада: Сортувальник посилок
Громадянство: UKR
👥 Кого шукаємо: Чоловіки від 18 до 55 років
ДОВОЗУ НЕМАЄ
💰 ОПЛАТА ТА БОНУСИ:
💵 Ставка: 31,40 zł/година брутто
🏡 + 1 zł/година доплата, якщо живете на своєму житлі!
🏆 Премії: від 150 до 450 zł!
📈 Підвищення ставки: кожні 2 місяці ставка зростає на 0,5 – 1,5 zł!
🕒 ГРАФІК РОБОТИ (Подвійна зміна):
Зміна розбита на дві частини з великою перервою на відпочинок:
☀️ Ранок: 06:00 – 11:00
*(перерва 4-5 годин і потім вихід)*
🌙 Вечір: 15:00 – 19:00
⚠️Години роботи можуть трохи змінюватися залежно від відділу та обсягу роботи (керівник попереджає заздалегідь).*
🛠 ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:
📦 Що належить робити:
- Інтенсивна ручна робота біля сортувальної стрічки.
-Швидке зняття посилок зі стрічки та розподіл їх за потрібними палетами/кошиками (іноді потрібно контролювати відразу кілька напрямків).
-Укладання посилок на стрічку етикеткою догори для сканера.
-Робота з вагою (від 300 грамів до 25 кг).
⚠️ До чого потрібно бути готовим:
-Це динамічна робота на ногах, що вимагає хорошої фізичної форми та витривалості.
-Темп роботи задає сортувальна машина, потрібно працювати швидко.
📌 ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
🚌 Довозу до роботи немає (добиратися самостійно).
📄 Офіційне оформлення: Umowa Zlecenia.
🤝 Повне супровід координатора!
📲 Цікавить вакансія? Телефонуйте або пишіть прямо зараз:
📞 +48 793 281 329 — Анна
💬 Viber | Telegram | WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
