Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla marek takich jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w przedsiębiorstwie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laser – 24.62 netto/ godzina + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 30.50 zł
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Pływający dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Bezpłatne, ale z opłatą za media w wysokości 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: dojście pieszo, do 4km. Lub transport do pracy we własnym zakresie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn
Kontrola jakości
Pakowanie części
Obsługa magazynów przedsiębiorstwa.
Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka oddziałów.
Informacje dodatkowe:
Szkolenie trwa przez 3 dni robocze. W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viber lub @oleksii_jl_agency w Telegramie, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Oleksii Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.