Wymagania:
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Dokumenty operatora wózka: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie: Doświadczenie na czołowym wózku widłowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 28,23 netto/godz. Stawka dla studentów - 35,00 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7);. Możliwość brania nadgodzin przy obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 500 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniany bezpłatnie, firmowymi autobusami LX PANTOS. Przystanki można otrzymać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena Zupy - 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat musi mieć własne ubranie, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Film z pracy w zakładzie można poprosić u rekrutera firmy Personnel Service.
Dodatkowe informacje dla rekrutera:
Przy rekrutacji kandydata na ten projekt, należy udzielić odpowiedzi na następujące pytania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Jonex, Gremi " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 788
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.