📍 Lokalizacja: Białogard
Zatrudnienie w mieście Słupsk
✨ Dlaczego warto wybrać:
💰 25,80–28,30 zł netto/godz
🌞 Tylko dzienne zmiany
🏭 Lekka, czysta praca bez obciążeń
📈 Możliwość brania dodatkowych godzin
💰 Wynagrodzenie: 31.95 PLN brutto/godzina
◾️ 25,80 PLN netto
◾️ 31,95 PLN brutto = 31,95 PLN netto — stawka studencka
📈 Po 2 miesiącach pracy bez nieobecności możliwa podwyżka:
⏱️ Miesięczna liczba godzin: 200–220
📄 Typ umowy: umowa zlecenie
🏭 O firmie:
Firma zajmująca się układaniem kabli. W zakładzie: układanie kabli, regałowanie, formowanie wiązek, przycinanie nadmiarowych komponentów.
🔧 Opis stanowiska: Pracownik montażu okablowania elektrycznego.
📋 Obowiązki:
◾️ Układanie przewodów zgodnie ze schematem na stojaku
◾️ Łączenie części między sobą
◾️ Mocowanie zaciskami i taśmą izolacyjną
◾️ Kompletowanie zestawów przewodów
◾️ Montaż schematów według makiet
◾️ Porządkowanie przewodów
◾️ Układanie na podstawkach
◾️ Formowanie wiązek
◾️ Przycinanie nadmiarowych komponentów
🔁 Praca zmianowa: 06:00–14:00, 14:00–22:00
🗓 Grafik:
◾️ Pn–Pt
◾️ Sobota — według życzenia od 4-go miesiąca
◾️ 2 przerwy po 15 minut
💸 Dodatkowe potrącenia:
◾️ Zakwaterowanie — 500 PLN
🏠 Zakwaterowanie:
◾️ Pokoje 2–3 osobowe
◾️ Wi-Fi
◾️ Oddzielne kuchnie i łazienki
💵 Dopłata za własne mieszkanie: +2 PLN/godz
🍽 Wyżywienie:
◾️ Posiłki należy przynosić ze sobą
◾️ Są lodówki i szafki
◾️ Automaty z kawą, słodyczami, ciastkami
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viber lub @oleksii_jl_agency w Telegramie, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Oleksii Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.