Працівник на склад одягу та взуття Aza
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата 25,5 зл/год нетто;
5600-7900 зл/міс нетто;
Робота по 11-12 год/день;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Проживання 650 зл;
Pniewy Mazowieckie (Пневи Мазовецькі, 53 км Варшава).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5600-7900 зл/міс нетто;
25,5 зл/год нетто - ставка;
Заробітна плата нараховується до 28-го числа на банківський рахунок.
Аванс видається після 10 відпрацьованих днів.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Зміни по 11-12 годин (тільки денна зміна);
5-6 днів на тиждень;
Середня кількість робочих годин на місяць: 220-270.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота у відділі відправки товарів за допомогою сканера.
Суть: перевірка, сортування та підготовка до відправки. Розкладання речей на полиці.
Робота на ногах, потрібно буде багато ходити.
Товари легкі - одяг та взуття, фізично робота не важка.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 650 зл/міс (зі зп);
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
від житла до роботи ходить робочий автобус, вартість - 100 злотих на місяць (зі зп).
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Страховка: 100-150 зл/міс.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
Pniewy Mazowieckie (Пневи Мазовецькі, 53 км Варшава).
Wszystkie oferty od "Work and Prospect" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 708
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.