Pracownik produkcji części plastikowych TMR Plastics
TMR Plastics - jedna z najszybciej rozwijających się polskich firm produkujących techniczne części plastikowe metodą wtrysku. Firma specjalizuje się w pełnym procesie produkcji precyzyjnych części.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie zł/godz netto;
Praca po 8/12 godzin dziennie;
Dla mężczyzn do 50 roku życia;
Bio lub "paszport ukr.+Pesel";
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Zlecenie;
Własne mieszkanie;
Bydgoszcz.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Salomea) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
25,60 zł/godz netto - stawka;
31,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 roku życia z Zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w wyrobieniu).
Istnieje premia.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca. Zaliczki nie ma.
**GRAFIK PRACY**
4-brygadowy system pracy po 12 godzin );
również w zależności od stanowiska jest praca po 8 godzin od poniedziałku do piątku );
bez nocnych zmian;
minimum 152 godziny miesięcznie;
przerwa: 20 minut.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (są normy, które zależą od stanowiska, na które trafi kandydat).
Prace pomocnicze operatora maszyn produkcyjnych.
**ZAKWATEROWANIE**
Własne mieszkanie;
Dojazd transportem miejskim.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Szkolenie - odbywa się w pierwszych dni pracy.
Jest stołówka, gdzie można usiąść i zjeść, a także kuchnia z mikrofalówką i automatami z napojami/żywnością, obiady nie są zapewnione.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie obuwie, koszulki, spodnie i bluza polarowa.
Tak samo jest szatnia, prysznic, klucze wydawane są każdej osobie indywidualnie.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Salomea) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Bydgoszcz.
Wszystkie oferty od "Work and Prospect" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 671
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.