📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
*Працівник складу брендових речей LPP**
LPP — польська транснаціональна компанія з виробництва одягу, діяльність якої включає в себе дизайн, виробництво та дистрибуцію одягу. Компанія володіє п'ятьма різними модними брендами: Reserved, House, Cropp, Mohito і Sinsay.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4600-7200 зл/міс нетто; 41 000-64 000 грн; 1100-1750$;
◈ Ставка: 21.20 zł/год netto
◈ Ставка від 18 до 26 років (уточнювати) 24,00 zł/год netto
◈ Є аванс - 400 злотих (після відпрацювання тижня).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-субота.
◈ Позмінно:
І зміна: 6:00-16:00,
II зміна: 16:00-02:00,
◈ Середнє напрацювання на місяць - 220-280 годин.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Сортування та пакування одягу;
◈ Знімання магнітних кліпс;
◈ Сортування одягу після повернення;
◈ Робота зі сканером та комп'ютером (після навчання);
◈ Контроль якості.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги – 450-500 зл на місяць (зі зп);
◈ для студентів – 750-950 злотих на місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах, хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3 осіб;
◈ пара живе окремо якщо є вільна кімната;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ прохання брати свою постільну білизну;
◈ житло : знаходиться за 40-15 хвилин проїзду від місця роботи.
◈ Доплата за своє житло: 200 зл. за повний відпрацьований місяць. Немає доплати студентам.
◈ Доїзд: нашим автобусом, оплата за проїзд 80 зл/міс., для студентів - 100 зл/міс.
📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 712
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.