📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
**Працівник на виробництво гумового грануляту**
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4800-5200 зл.; 54 850-59 419 грн; 1300-1414$;
◈ 26 зл/год нетто - ставка
◈ 30,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ +1 зл/год доплата за власне житло
◈ Виплати: з 15 по 18 число щомісяця на банківський рахунок
◈ Аванси: можливі після першого відпрацьованого тижня
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Змінний графік: 2 дні ранні, 2 дні вечірні, 2 дні нічні, 2 вихідні
◈ 1 зміна: 7:00–15:00
◈ 2 зміна: 15:00–23:00
◈ 3 зміна: 23:00–7:00
◈ По 8 годин, з можливістю додаткових годин
◈ У середньому — 200 год/міс
◈ Перерви: 15 хв кожні 4 години
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Контроль процесу переробки шин на виробничій лінії
◈ Обслуговування обладнання
◈ Робота на погрузчику (переміщення сировини та готової продукції)
◈ Сортування та транспортування шин
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 18 зл/доба (вираховується із зарплати)
◈ у кімнаті по 2-4 чоловік є все необхідне для життя;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Компенсація за власне житло: +1 зл/год
◈ Доїзд: службовим автомобілем
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг безкоштовно
◈ Медогляд за рахунок роботодавця
◈ На виробництві є легкий запах гуми
◈ Робота в навушниках (надаються)
◈ Куріння на території заборонене
📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 520
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.