Сортувальник автозапчастин
- Договорная €
- Polska
- 27-05-2019
Osoba kontaktowa: TRI MAKSIMUM
Зателефонуйте: 38 (068)274 04 75,38 (099)158 92 10, щоб забронювати цю вакансію. Більше вакансій на сайті:https://3maximum.com/
Опис вакансії: Робота на складі автозапчастин.
Коплектування замовлень згідно накладної за допомогою сканера.
Роботодавець гарантує:
- Офіційне працевлаштування по трудовому договору, податки згідно
чинного законодавства Республіки Польща; - Виплата зарплатні 15 числа кожного наступного місяця.
- Фірмовий одяг надається, взуття – своє;
- Мінімальна кількість робочих годин – 10.
Працівник має працювати чесно i сумлінно, своєчасно i точно виконувати розпорядження,
додержуватись трудової дисципліни, вимог, нормативних актів про охорону праці,
дбайливо ставитися до майна та інструментів.
За продуктивну та наполегливу працю, керівництво мотивує преміями,
а також допомагає в оформленні Карти Побуту та Воєвудського запрошення.
Ми надаємо:
- Офіційне оформлення на роботу за законодавством країни роботодавця;
- Візову підтримку, річні запрошення на роботу;
- Безкоштовні кваліфіковані консультації
з питань працевлаштування закордоном; - Допомогу в оформленні та подачі документів для візи.
Звертайтесь до нас за номерами:068 274 04 75, 099 158 92 10,щоб дізнатись детальну інформацію по процедурі працевлаштування та забронювати вакансію. Більше вакансій по візі/біометрії для жінок, чоловіків, сімейних пар на складах, виробництвах, готелях переглядайте на нашому сайті:https://3maximum.com/
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 875





