Elektromonter
Początek pracy: 16.03.2026
Niemcy, Moguncja
Wynagrodzenie: 14,00 € / godzina, Podczas rozmowy omawiana jest stawka godzinowa: 13€-14€/godz. - czas pracy. Dodatkowo osobno dopłaca się 11€/godz. - czas dojazdu na obiekt. 15€/dzień - dodatkowe wynagrodzenie, jeśli pracownik wyjeżdża do innego miasta (dieta delegacyjna). Średnie miesięczne wynagrodzenie dla specjalisty od 3000€ do 5000€.
Grafik/okres pracy:
Pn.-pt., dni robocze, sob. - czasami, niedz. - dzień wolny. Przerwa obiadowa. 9-11 godz./dzień. 200-240 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: Dostępne płatne: 300€/miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). Mieszkanie. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
Dojazd do pracy: Dostępny bezpłatnie. Do pracy pracownicy docierają samodzielnie lub samochodem od pracodawcy.
Narodowości: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Obowiązki:
Wykonywanie prac elektromontażowych zgodnie ze specyfikacją. Niezależny montaż, konserwacja techniczna. Montaż i rozruch systemów elektrotechnicznych. Przeprowadzanie wstępnej kontroli materiałów/produktów na placu budowy. Umieć znaleźć przyczyny błędów i niedociągnięć oraz w razie potrzeby je usuwać. Elektromontaż, układanie przewodów. Montaż rozdzielnic, przeprowadzanie kontroli, pomiarów, następnie instalacja. Elektromontaż odbywa się w centrach handlowych, sklepach. Praca z oświetleniem, lampami designerskimi. Profesjonalne oświetlenie LED.
Okres próbny: 3 dni
Wymagania:
Mężczyźni, do 50 roku życia
Doświadczenie: Kraje UE. Wymagane. Co najmniej 2 lata podobnej pracy. W zakresie elektromontażu w centrach handlowych, sklepach, obiektach przemysłowych. Z oświetleniem, lampami designerskimi, instalacjami elektrycznymi, rozdzielnicami. Montażu i rozruchu systemów elektrotechnicznych. Wykształcenie elektryka.
Znajomość języka: Nie jest wymagana. Niemiecki B2. rosyjski.
Wymagane dokumenty: Potrzebne prawo jazdy kategorii B. Zezwolenie na pobyt w kraju UE, Paszport UE, paragraf 24.
Rejestracja na A1
+48 452 375 639
Wszystkie oferty od "Personal Development SP. Z O.O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.