Електромонтаж
Початок роботи: 16.03.2026
Німеччина, Майнц
Оплата: 14,00 € / година, При співбесіді обговорюється ставка в годину: 13€-14€/год - робочий час. Також доплачується окремо по 11€/год - час у дорозі до об'єкта. 15€/день - додаткова оплата, якщо працівник виїжджає в інше місто (відрядні). В середньому оплата в місяць для спеціаліста від 3000€ до 5000€.
Графік/період роботи:
Пн.-пт., робочі дні, сб. - іноді, нд. - вихідний. Обід. 9-11 год/день. 200-240 год/місяць.
Житло: Надається платно: 300€/місяць. Оплата після відпрацьованого місяця (утримується із заробітної плати). Квартира. Житло відповідно до стандартів.
Кількість співмешканців: 2
Доїзд на роботу: Надається безкоштовно. До роботи працівники добираються самостійно, або на автомобілі від роботодавця.
Національності: Україна, Білорусь, Молдова
Обов'язки:
Виконання електромонтажних робіт відповідно до специфікації. Незалежний монтаж, технічне обслуговування. Монтаж та пуско-налагодження електротехнічних систем. Здійснювати вхідний контроль матеріалів/продукції на будівельному майданчику. Вміти знайти причини помилок та недоліків і за потреби усувати. Електромонтаж, прокладання проводів. Збирати щитки, робити перевірку, вимірювання, після - установка. Електромонтаж проводиться в торгових центрах, магазинах. Робота зі світлом, дизайнерськими світильниками. Професійне LED-освітлення.
Випробувальний термін: 3 дні
Вимоги:
Чоловіки, до 50 років
Досвід: Країни ЄС. Обов'язковий. Не менше 2-х років подібної роботи. З електромонтажу в торгових центрах, магазинах, промислових об'єктах. Зі світлом, дизайнерськими світильниками, проводкою, щитовими. Монтажу та пуско-налагодження електротехнічних систем. Освіта електрика.
Знання мови: Не обов'язково. Німецька B2. російська.
Необхідні документи: Потрібні права категорії В. Дозвіл на проживання країн ЄС, Паспорт ЄС, параграф 24.
Оформлення по А1
+48 452 375 639
Всі вакансії від "Personal Development SP. Z O.O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.