📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5500 зл нетто/міс; 55 000 грн;
Ставка 31,60 брутто (при хорошій та відповідальній роботі можливе підвищення ставки)
Премії і доплати:
+ 20% - за роботу в нічну зміну;
+ 50% - за надгодини з пн-пт;
+ 100% - за роботу у вихідні та святкові дні.
Є аванс.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Робота по 8 годин на день, (6 або 7 робочих днів, 2 або 3 вихідні), 3 зміни (у тому числі нічні).
Є 20 хв на відпочинок (на прийом їжі), 2 перерви по 10 хв у спеціальному приміщенні.
Середня кількість робочих годин на місяць: 170.
**ОБОВ’ЯЗКИ**
пакування пачок чіпсів в коробки;
комплектування товару;
сортування товару;
миття машин.
Завод сучасний. Робота стоячи, тому важлива хороша фізична форма.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем *безкоштовно*;
за самостійне орендування житла доплата: 300 злотих на місяць;
проживання у будинках у місцевостях поряд із Гродзіском Мазовецьким (відстань до 10 км);
гарні умови, в кімнаті проживає 4-6 осіб;
на жаль немає житла для пар, тому приймаються тільки ті пари, які мають своє житло;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
на роботу возить транспорт безкоштовно.
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Робочий одяг видають.
На заводі не можна мати біжутерію, нарощені вії, нарощені нігті або нігті з покриттям. На нігтях не може бути ніякого лаку (навіть прозорого), нігті мають бути короткі.
📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 280
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.