ПРАЦІВНИК ВИРОБНИЦТВА МОРОЗИВА
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 27-10-2026
13 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
🍦 ПРАЦІВНИК ВИРОБНИЦТВА МОРОЗИВА
🏭 KILARGO
🏢 ПРО КОМПАНІЮ
Kilargo — польська компанія з 30+ років досвіду, один із найбільших виробників брендового та private-label морозива в Європі. Виробляє морозиво для торгових мереж та власний бренд Augusto.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
Завод Chechło Pierwsze
(між Лодзю та Здунською Волею)
🚗 Доїзд — самостійний
💰 ЗАРПЛАТА
▪️ 4806–6200 zł брутто/міс
▪️ ≈ 3600–4500 zł нетто
У складі оплати:
▪️ ставка 4806 zł брутто
▪️ премія до 10%
▪️ +20% за нічні зміни
▪️ +100% за роботу в суботу
📅 виплата до 10 числа на банківський рахунок
📄 ДОГОВІР
Umowa o pracę (tymczasowa) — 18 місяців
➡️ далі можливий перехід безпосередньо на завод
⏰ ГРАФІК РОБОТИ
▪️ 3 зміни:
▫️ 06:00–14:00
▫️ 14:00–22:00
▫️ 22:00–06:00
🔁 Ротація:
▪️ 5 днів нічні → 2 вихідні
▪️ 5 днів післяобідні → 2 вихідні
▪️ 5 днів ранкові → 2 вихідні
▪️ Кожна друга субота — робоча
▪️ ≈ 168 год/міс + надгодини в суботу
🧊 УМОВИ НА ВИРОБНИЦТВІ
🌡 температура ≈ +15°C
🧥 робочий одяг — надається
📘 повне навчання перед стартом
🛠 ОБОВ’ЯЗКИ
▪️ збирання готового морозива з конвеєра
▪️ пакування в коробки
▪️ наклеювання етикеток
▪️ вкладення паличок, коробок, кришок у машини
▪️ досипання напівфабрикатів (шоколад, горіхи, какао)
✅ ВИМОГИ
▪️ готовність працювати позмінно
▪️ санітарна книжка (або готовність оформити)
▪️ чоловіки до 40 років
▪️ дуже хороша польська мова 🇵🇱
🚀 ДОДАТКОВО
▪️ через 1 місяць можливий перехід на ОПЕРАТОРА ПРОДУКЦІЇ (вища ставка)
▪️ реальний кар’єрний ріст
▪️ житло не надається
▪️ перед стартом — обовʼязкова співбесіда на заводі
📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 402
