Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Produkcja wyrobów mięsnych
(Osie) 64 km od miasta Bydgoszcz
Mężczyźni/kobiety/pary małżeńskie
Stabilna praca, bez przerw
WARUNKI:
◾️ 24 zł netto (po podpisaniu PIT 2)
◾️ Dopłata za własne mieszkanie +1 zł/netto do stawki
◾️ Studenci otrzymują 31.40 zł/netto
◾️ Średnie wynagrodzenie 4700-5700 zł/miesiąc
◾️ Średnia liczba godzin- 200-300 miesięcznie
◾️ Tylko zmiany dzienne (po 8-12 godzin)
(05:00-15:00/ 13:00-23:00)
W sezonie grafik pracy może ulec zmianie (do 2-3 w nocy)
◾️ 5-6 dni w tygodniu
◾️ Przerwy 15-20 minut
◾️ Bezpłatne 2-razowe wyżywienie
◾️ Zakwaterowanie- 500 zł/miesiąc
◾️ Temperatura w hali od +2 do +15 stopni
◾️ Odzież robocza/obuwie- zapewniane bezpłatnie
(pod spód mieć własną, ciepłą odzież)
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
OBOWIĄZKI:
Praca przy produkcji:
◾️ kontrola jakości produktów
◾️ przygotowanie produktów do wędzenia i pakowania
◾️ praca z marynatą do szaszłyków
(gotową marynatę wlewać do maszyny)
◾️ przygotowanie farszu
◾️ rozładunek mięsa/ marynaty/ surowców)
◾️ krojenie mięsa na porcje
◾️ krojenie warzyw (papryka/ cebula/ grzyby/ cukinia)
◾️ pakowanie/ ważenie/ naklejanie etykiet
Przy obróbce mięsa:
◾️ przygotowanie mięsa do postaci towarowej
(obcinanie warstw tłuszczu)
◾️ przygotowanie do dalszego pakowania
◾️ odcięcie odpowiedniej części wieprzowiny i układanie w pojemniku
(praca wykonywana specjalnym narzędziem)
Doświadczenie obowiązkowe!
Nowym pracownikom poświęca się 2-3 tygodnie na szkolenie (płatne)
WYMAGANIA:
◾️ Wiek do 50 lat
◾️ Badania lekarskie/książeczka sanepidowska- 260 zł (potrącane z wynagrodzenia)
◾️ Gotowość do pracy fizycznej
DODATKOWE INFORMACJE:
◾️ Kategoryczny zakaz noszenia biżuterii, przedłużanych paznokci i rzęs
◾️ Zakwaterowanie w zasięgu pieszym
◾️ Przywieźć ze sobą pościel i własne naczynia
◾️ Przyjazd w celu rejestracji do miasta Bydgoszcz
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty od "WORK EU1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 523
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.