💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Робота у Польщі. Umowa o pracę ,Упаковка горіхів, фісташок, для Чоловіків, Жінок І Сімейних пар.
Працівник продукції на підприємство Felix. Краків до 50 років. Umowa o pracę. доларів на місяць чистими. Без нічних змін. Безкоштовне проживання.
Обов'язки:
Дівчата - упаковка готової продукції в картонні коробки (арахіс/фісташки/кеш'ю);
Маркування та підготовка до подальшого відправлення;
Чоловіки – укладання коробок на піддони. Робота у русі
Оплата праці:
30 злотих/год + 12% щомісячний бонус до 26 років ставка 35 злотих нетто
Премії:
Премія найкращих працівників: 400 злотих/міс
Премія за відвідуваність: 360 злотих/міс
Щомісяця працівник має право на оплачувані 2 дні відпустки (100-120 злотих 1 день).
Графік роботи:
5 днів на тиждень по 8 - 12 годин на день (є додаткові години та зміни з підвищеною оплатою);
Робоча субота за бажанням (потрібно заздалегідь домовлятися зі старшим зміни);
Тільки денна зміна з 8:00 – 16:00 / 18:00 / 20:00;
Проживання безкоштовне
Фірма оплачує сучасний хостел з усіма зручностями, що знаходиться у самому місті (15 хвилин від роботи);
Номери з новим ремонтом та приємним інтер'єром. Розраховані на 2 – 4 особи (чоловіки/жінки окремо);
Сімейні пари проживають у двомісному номері;
У номерах є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна, Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей;
Гардеробна, душова, санвузол та кухня розраховані на кожні 2 номери (все у відмінному стані).
Додатково:
офіційне оформлення Umowa o pracę;
Транспорт (з роботи/на роботу): надається безкоштовно;
працівнику надають спецодяг безкоштовно.
Вимоги:
Чоловіки / Жінки / Сімейні пари віком від 18 до 50 років;
Робоча віза від 5 місяців (якщо візи немає, робимо повний пакет документів та працевлаштовуємо після отримання візи);
Можна без досвіду роботи та навичок (навчаємо);
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 326
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.