Оператор ЧПУ/ Помощник оператора
- 17-20/час zł (złotych)
- Polska
- 07-04-2022
Фирма WeCanDoIt ищет оператора ЧПУ (фрезеровщикa или токаря). Работа для мужчин и женщин ( с техническим образованием или опытом работы в тяжелой промышленности).
Город: Niezabyszewo (возле Bytowa) или Gdańsk (можно выбрать)
Обязанности:
Изготовление тормозных дисков и других металлических элементов согласно чертежам. Работа с системой FANUC.
Требования для Оператора:
Чтение чертежей, умение пользоваться метрическими инструментами (типа штангенциркуль), опыт работы на фрезерных или токарных станкax с системой ЧПУ. Станки нового типа, не мануальных.
Требуется операторы с опытом работы и пониманием польского языка.
Для помощника важно хорошее физическое здоровье.
Заработная плата :
от 17zł/netto в час с возможностью повышения - для помощника без опыта.
от 19 zł/netto в час для оператора с опытом и пониманием польского. (Повышение не позже чем через 2 месяца работы до 20 zł/netto).
График: плавающий, две смены по 12 часов(дневные и ночные), 6/2
около 220-280 рабочих часов в месяц. График помощника зависит от графика оператора.
Авансы каждую неделю по желанию
Проживание: Предоставляется со всеми удобствами, дома и квартиры (2-3 человека в комнате). Оплата за жилье из з/п 400 зл.
Спец.одежда: одежда бесплатно выдается работодателем.
Официальное трудоустройство по UmowaZlecenia. Фирма платит ZUS(все налоги и мед. Страховка +75 злотых от несчастных случаев ).
Своевременная оплата труда до 20 го числа.
+48535525750 Viber, Whatsapp, mob.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 362K
