WAKANCJA 🔥
Nr 19.333.6587 B
🇩🇪 Niemcy, miasto do potwierdzenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej
👤 Rozwoziciel ulotek - 4
💶 Wynagrodzenie (netto): 10,00 € / godzina, Wypłata raz w miesiącu. Możliwa zaliczka do 300€, ale po przepracowaniu pierwszych 2 tygodni.
📅 Harmonogram/okres pracy: Pn.-pt., 06:30-16:30, sob. - opcjonalnie, niedz. - wolne. Praca długoterminowa. Przerwa obiadowa 12:00-13:00. 8-10 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Dostępne płatne: 7€/dzień. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącane z wynagrodzenia). Pościel trzeba mieć własną lub kupić na miejscu. Jeśli kandydat jest na urlopie, zakwaterowanie pozostaje dla niego zarezerwowane, dlatego za okres urlopu również jest opłacane. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Dostarczana bezpłatnie.
🔧 Narzędzia: Dostarczane bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Dostępny płatny: 100€/miesiąc. Zakwaterowanie znajduje się blisko miejsca pracy, transport nie jest potrzebny. Ale są oddziały w Norymberdze, Monachium, Düsseldorfie, Koblencji, gdzie zakwaterowanie jest dalej od miejsca pracy, wtedy pracownik dojeżdża samodzielnie lub wynajmuje samochód.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 18 do 40 lat
Tylko samodzielni pracownicy.
Doświadczenie: Nie wymagane. Silni mężczyźni z chęcią do pracy.
Znajomość języka: Nie wymagana. rosyjski A1.
📝 Wymagane dokumenty: Paszport UE. Prawo jazdy kategorii B.
📋Obowiązki:
Należy według listy adresów umieścić kartki A4 z reklamą firmy. Miasto do potwierdzenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest wiele oddziałów.
Okres próbny: 3 dni
📆Rozpoczęcie pracy: 16.03.2026
Wsparcie koordynatora: Tak.
Koordynator: Larysa
Wszystkie oferty od "LTD 23" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 220
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.