Montaż reklamowych szyldów
Miejsce pracy - miasto Rypin (110 km od Bydgoszczy)
Formalności - miasto Bydgoszcz
Stawka: 32,25 zł/godz. brutto
Godzin pracy w miesiącu 160-170. Brak nocnych zmian
Miesięczny koszt zakwaterowania 790 złotych
Zadania:
• Montaż elementów,
• Składanie i skręcanie plastikowych skrzynek
• Przygotowanie elementów (metalowych listew) do malowania za pomocą małej maszyny.
• Obróbka lekkich materiałów aluminiowych do tworzenia reklamowych szyldów
• Klejenie aluminiowych i plastikowych części do ramy szyldów
• Kontrola jakości gotowych produktów
• Pakowanie gotowych elementów
• Przygotowanie do wysyłki
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 32,25 zł/godz. brutto, studenci
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 tys. kolejne wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa
• Grafik: Pn-Pt
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00/22:00
Czasami mogą być pracujące soboty
• Średni zarobek miesięczny: 160 - 170 godzin
• Miesięczny koszt zakwaterowania - 790 zł/miesiąc, które są potrącane z wynagrodzenia. Prosimy o zabranie pościeli. Brak dopłaty za własne zakwaterowanie
• Dojazd: w odległości spacerowej.
• Odzież robocza: bezpłatnie (pod warunkiem, że pracownik przepracuje co najmniej 2 miesiące na danym stanowisku. W przeciwnym razie z wynagrodzenia zostanie potrącone 400 zł)
• Badania lekarskie: 220 zł z pierwszej wypłaty.
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym (plusem będzie umiejętność czytania/pisania)
• Chęć do pracy
• Być bystrym i pracowitym
• Dobra kondycja fizyczna
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Sołomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia BestWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 575
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.