Оплата
Обивщики :
-с минимальным опытом 26,50 злотых нетто\час, 33 зл брутто/час
В течение испытательного срока работник получает оплату по ставке работника без опыта.
Так же, если на 5-й день работы он достигнет производительности на уровне 50%, а на 10-й день — минимум 80% производительности, то после достижения этого уровня оплата будет как для работника с опытом (37,50 брутто/30,25 нетто)
Если этот уровень не будет достигнут, оплата останется по ставке работника без опыта.
График работы: 10-12 часов, 5 дней в неделю
Обьязаности:
Обивщик делает обивку деталей мебели или комплектов мебели (например, диванов, стульев) на твердые и мягкие поверхности.
Подбор - одна из основных профессиональных задач которая включает подбор материалов, необходимых для изготовления мягкой мебели, подбор тканей по типу и стилю.
Обивщик без опыта это помощник обивщика, разбирает мебель, выбирает подходящие материалы, наклеивает пену, собирает пружины, накладывает ткань, прикрепляет ткань к каркасу, занимается отделочными работами.
Швея выполняет работы по пошиву изделий из различных текстильных материалов на швейных машинах. В профессиональные задачи швеи входит работа на швейных машинах , снабжении машин нитками и сшивании швейных изделий.
Монтажер занимается сбором и монтажем деревянных мебельных конструкций.
-Проживание: Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 500зл нетто. Доплата за свое жилье - 150зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
-Рабочая одежда: абсолютно бесплатно
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 510-14-15 (Каріна) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Karina Work in Europe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 468
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.