Комплектовщик товаров на складе Кaufland в Быдгоще
- 3500 - 5000 zł (złotych)
- Polska
Мужчины до 40 лет / комплектация товаров на складе Кaufland / приезд под согласование / Г. BYDGOSZCZ
Комплектовщик на складе
Работа в городе Bydgoszcz на складе гипермаркета Kaufland.
Кауфлянд являеться сетью гипермаркетов в Польше, которые специализируютсья как на продуктах питания, так и на технике, химие....
Здесь работники(мужчины) ездят на ручных погрузчиках, с наушником, во время езды, система им говорит какой товар они должны взять, под каким кодом и на какой полке, после этого товар укладываеться на поддон и дальше работник проезжаает к следующему отделу, где ему нужно взять товар.
Средняя месечная заработная плата от 3500 до 5000 злотых на руки, высокие премии, за быструю работу.
Обязанности:
- комплектация товаров;
- управление и обслуживание погрузчика.
Требования к кандидату на должность:
- готовность к посменной работе по 10-12 часов, 6 дней в неделю (3 смены)
- желателен опыт работы на складах;
- желательно знание польского языка.
Предлагаем:
- официальное трудоустройство согласно польскому законодательству – трудовой договор (UMOWA O PRACĘ);
- медицинское страхование;
- зарплата: 3100 злотых брутто премия (до 3000 злотых брутто за производительность, 500 зл брутто премии в месяц за работу без прогулов)
- гарантию выплаты заработной платы 10 числа следующего месяца;
- бесплатное одноразовое питание в течение рабочего дня (комплексный обед);
Работа для:
- 3 мужчин в возрасте до 40 лет в городе Быдгощь
Нужны работники с биометрическими паспортами (которые хотят работать дольше чем 3 месяца) и с действующими визами (желательно).
Оплату за сертификат (150 зл) + оплату за санитарную книжку (81 зл) и психотесты (45 зл) осуществляет работник.
Одежда предоставляеться бесплатно
Вашим працевлаштуванням займатиметься
ДЕНИС | GoodJob® +380682052709
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 810
