Pracownik drukarni
Mężczyźni od 22 do 47 lat / znajomość języka polskiego na poziomie A2 (min. polski).
Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opola).
Stawka:
💸pomocnik operatora - 29 zł netto,
💸pomocnik drukarza - 29 zł netto;
💸dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
💸32.50 zł netto dla studentów.
Grafik pracy:
- 3 zmiany robocze, 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin;
- grafik i dni wolne zmienne;
- istnieje możliwość brania nadgodzin, minimum 200-220 godzin.
Obowiązki:
🔹pomoc operatorowi przy maszynie drukarskiej;
🔹pakowanie produktów drukowanych;
🔹zakładanie bobin za pomocą specjalnego podnośnika;
🔹uzupełnianie farby;
🔹kontrola jakości.
Zakwaterowanie:
- 500 zł (potrącane z wynagrodzenia);
- Komfortowe warunki mieszkaniowe (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa relaksu);
- pokoje dla 2-4 osób.
Dodatkowe informacje:
✅Palenie na terenie zakładu surowo zabronione;
✅dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
✅zapewniamy bezpłatny dojazd z Opola
✅bezpłatną odzież roboczą po 3 miesiącach pracy (poniżej 3 miesięcy pracy - -280 zł potrącane z wynagrodzenia)
✅badania lekarskie - 170 zł potrącane z pierwszej wypłaty;
✅prosta praca w spokojnym tempie;
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅w przyszłości możliwość nauki na operatora maszyn drukarskich (minimalna znajomość PC);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "FindJobEasy" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.