Pomocnik kuchenny w cateringu
Miejsce pracy: miasto Wysogotowo (w pobliżu Poznania)
Zatrudnienie: w mieście Poznań
Stawka: 24,62–30,50 zł/godz. netto
Godzin pracy w miesiącu: około 200
Obowiązki w kuchni:
Pomoc we wszystkich procesach (tam, gdzie potrzebna jest osoba, tam ją stawiają), takich jak w suchym (+19/20°C) i zimnym oddziale (+1–+4°C)Zapewnianie czystości naczyń i garnków
Stawka:24,62 zł/godz. netto, dla studentów – 30,50 zł/godz. netto
Ważne: zgodnie z polskim prawem, dopóki pracownik nie zarobił 30 000 złotych rocznie, stawka pozostaje wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu zarobków 30 000 złotych dalsze wypłaty są opodatkowane dodatkowym podatkiem, więc faktyczna stawka staje się niższa.Stawka dla nowych pracowników na starcie: 24,62 zł/godz. netto. 30,50 zł/godz. netto dla studentów. Od 2-go miesiąca pracy (jeśli roczny dochód już został przekroczony): 23,62 zł/godz. netto, 30,50 zł/godz. netto dla studentów
Grafik:2 zmiany po 8–12 godzin
1 zmiana od 7:30
2 zmiana od 18:30/19:30
Pływający grafik. 2 przerwy: 20 min, 15 min. Jest zmiana nocna!!!!!!
Godziny pracy w miesiącu: około 200 godz.
Dojazd: z Poznania (ul. Bułgarska/Polska)
Zakwaterowanie: {własne zakwaterowanie
Dopłata za własne zakwaterowanie: tak, do 300 zł (przy przepracowanych 200 godz., jeśli mniej – 1,5 zł/godz.). Dla studentów: 150 zł przy 200 godz., jeśli mniej – 0,75 zł.
Książeczka zdrowia i sanepid: 150–300 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Odzież robocza:w przedsiębiorstwie bezpłatnie wydawane: obuwie, bluza, koszulka
Warunki w magazynie:
Bezpłatny kompleksowy obiad + deser (stołówka w pełni wyposażona, jest też herbata, kawa)
Jest miejsce dla palących
Jest szatnia, każdy pracownik ma swoją szafkę pod klucz
W przedsiębiorstwie zabronione jest noszenie jakiejkolwiek biżuterii (pierścionki, łańcuszki, kolczyki), zabronione są przedłużane rzęsy!
Wymagania:
NR KRAZ 26219
Wszystkie oferty od "FindJobEasy" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.