Pomocnik piekarza
Miejsce pracy – miasto Marki (15 km od Warszawy)
Miejsce zatrudnienia – miasto Warszawa
Stawka: 26,50 zł/godz. netto
Godzin pracy w miesiącu 180-200
Tylko na własnym mieszkaniu
Obowiązki:
• Odbieranie surowców, półproduktów i materiałów opakowaniowych z magazynu, kontrola ich jakości.
• Przygotowywanie mieszanek poprzez ważenie surowców i dodatków, formowanie masy.
• Wypiekanie ciasta zgodnie z recepturą i standardami jakości.
• Ściąganie gotowych wyrobów, krojenie, kontrola jakości, układanie na regałach, znakowanie i transport do strefy suszenia.
• Informowanie kierownictwa o wszelkich odchyleniach w jakości produktów.
• Sprzątanie stanowiska pracy zgodnie z programem higieny przedsiębiorstwa.
• Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej zgodnie ze standardami.
• Wykonywanie obowiązków pakowacza w razie potrzeby.
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownictwo.
Stawka:
26,50 zł/godz. netto
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 tys. zł brutto dalsze wynagrodzenie jest opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 25,50 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn – Pt: 6:00–14:00/15:00
Godzin pracy w miesiącu:
Średnie przepracowanie godzin w miesiącu 180-200
Zakwaterowanie:
Tylko na własnym mieszkaniu
Dojazd:
Samodzielnie transportem publicznym
Odzież i obuwie robocze:
Własne, wygodne
Badania lekarskie:
Orzeczenie lekarskie+sanepid: 250 złotych (potrącane z ostatniej wypłaty, jeśli nie przepracowano 3 miesięcy)
Warunki w przedsiębiorstwie:
Przerwa obiadowa - 30 min.
Na terenie znajduje się stołówka, szatnia, prysznic, automaty z napojami i słodyczami, dystrybutory z wodą pitną
W hali temperatura pokojowa
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego na poziomie A2 / B1
• Doświadczenie w pracy w produkcji (najlepiej spożywczej lub przetwórczej)
• Zrozumienie procesów technologicznych wypieku i pracy z ciastem
• Dyscyplina, zorganizowanie, umiejętność pracy w zespole.
Wszystkie oferty od "FindJobEasy" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.