Pakowanie sałatek (catering dla sklepów Żabka)
Miejsce pracy - miasto Bojano (20 km od Gdańska).
Legalizacja w mieście Gdańsk.
Stawka: 31.40 zł/godz. brutto.
Godzin pracy w miesiącu 190-220. Zmiana nocna.
Miesięczny koszt zakwaterowania 600 zł.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się telefonicznie lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Zadania:
• Porcjowanie sałatek.
• Ważenie gotowych produktów.
• Etykietowanie gotowych produktów.
• Pakowanie do kartonów.
• Składanie do plastikowego pojemniczka, który od razu stoi na wadze, wymaganej ilości składników według przepisu (pomidor, liście sałaty, ogórek, oliwki, grzanki), przykrycie plastikową pokrywką i umieszczenie w kartonowym opakowaniu z logo i ustawienie na linii.
• Sprzątanie w zakładzie
• Możliwa praca w kuchni (pomocnik kuchenny i mycie naczyń)
Stawka:
31.40 zł/godz. brutto, dla studentów - 31.40 zł/godz. brutto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów 30 000 zł brutto dalsze wynagrodzenie jest opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 22,03 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Sob. - Śr. Wolne czwartek/piątek.
Zmiana nocna: 20:00 - 06:00.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnio 190-220 godzin miesięcznie.
Zakwaterowanie:
Miesięczny koszt - 600 zł, dla studentów - 600 zł.
Dom prywatny, 3-4 osoby.
Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd:
Mieszkanie znajduje się w odległości 20 minut pieszo od zakładu.
Kompensacja za własne mieszkanie:
Brak kompensacji.
Odzież i obuwie robocze:
220 zł z pensji (buty, bluza, czapka).
Badania lekarskie i książeczka sanitarna:
350 zł (potrącane z pierwszej pensji).
Wszystkie oferty od "Solomia WorkUp" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 705
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.