Telegram для связи: @Vitaly_Marchel_HR
В связи с расширением объёма задач открыт набор на удалённую позицию с сопровождением наставника. Команда работает с цифровыми платформами и выполняет операции на основе внутренней аналитики. Кандидату передаются регламентированные шаги, а стратегическая часть остаётся на стороне профильного блока.
📦 Что входит в формат
— Пошаговые инструкции по типовым операциям и регламентам.
— Структурированное обучение перед выходом на регулярные задачи.
— Полностью удалённый формат занятости без привязки к локации.
— Поддержка наставника и рабочие разборы в командном контуре.
— Понятная система развития роли при стабильном качестве выполнения.
🔧 Что предстоит выполнять
— Проверять отчётность по выполненным операциям в установленном формате.
— Вести корректность данных перед подтверждением действий.
— Фиксировать ввод параметров в платформу в соответствии с инструкцией.
— Осуществлять передачу информации куратору при нестандартных ситуациях.
— Информировать соблюдение внутренних регламентов и сроков выполнения.
📄 Портрет соискателя
— Готовность к обучению и развитию в рамках удалённого формата.
— Возраст от 18 лет и наличие стабильного доступа к интернету.
— Внимательность к деталям и аккуратность в рутинных задачах.
— Базовые навыки работы с ПК, смартфоном и рабочими мессенджерами.
Кандидатам, соответствующим базовым требованиям, предлагаем направить заявку в Telegram.
Telegram для отклика: @Vitaly_Marchel_HR — https://t.me/Vitaly_Marchel_HR
№52
Wszystkie oferty od "Kronos Research" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap nowych ofert pracy w kategorii Praca zdalna
Subskrybuj nasz kanał Telegram @jobbo_udalenka