🔥 Praca w Polsce | Nowoczesne centrum logistyczne dystrybucji artykułów spożywczych w Krakowie.
Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premiami.
📌 Forma zatrudnienia:
- Umowa zlecenie;
- Legalne zatrudnienie;
- Terminowe wypłaty bez opóźnień;
- Wszystkie podatki i składki opłacone;
- Możliwość przedłużenia umowy i otrzymania premii.
📌 Grafik pracy:
- 5 dni roboczych w tygodniu;
- Zmiany po 8–10 godzin;
- Grafik: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00;
- Przerwy: 2 × 15 minut + 30 minut;
- Nadgodziny możliwe według życzenia;
- Łączny wymiar czasu pracy: 190 – 220 godzin miesięcznie.
📌 Obowiązki:
- Pakowanie herbaty, kawy, cukru i innych artykułów spożywczych;
- Sprawdzanie terminów ważności i jakości produktów;
- Etykietowanie towarów i przygotowywanie zamówień;
- Sortowanie i pakowanie przed wysyłką;
- Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
📌 Warunki finansowe
🟠 Brutto (przed odliczeniami):
- Stawka godzinowa: 37.00 zł (8.77 €);
- Premie: 500 – 1 000 zł/miesiąc (119 – 237 €);
- Łączny dochód: 7 530 – 9 140 zł/miesiąc (1 785 – 2 167 €).
🟢 Netto (na rękę):
- Stawka godzinowa: 31.45 zł (7.46 €);
- Premie: 425 – 850 zł/miesiąc (100 – 200 €);
- Wynik: 6 086 – 7 770 zł/miesiąc (1 443 – 1 842 €).
🟢 Dla studentów do 26 roku życia:
- Stawka netto: 37.00 zł (8.77 €);
- Premie: 500 – 1 000 zł/miesiąc (119 – 237 €);
- Dochód: 7 530 – 9 140 zł/miesiąc (1 785 – 2 167 €).
📌 Warunki zakwaterowania:
- Bezpłatne zakwaterowanie (media: 200 – 400 zł/miesiąc);
- Zakwaterowanie dla 2 osób, pary mieszkają razem;
- W mieszkaniu meble, sprzęt AGD i internet;
- Wspólna kuchnia, łazienka i strefa wypoczynku;
- Dogodna lokalizacja – w pobliżu sklepy i apteki;
- Do pracy – pieszo lub transportem służbowym.
📲 Aby uzyskać szczegółową konsultację – pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency – Twoja niezawodna droga do legalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.