🔥 Praca w Polsce | Nowoczesne centrum logistyczne dystrybucji drobnych części samochodowych w Katowicach.
Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premiami.
📌 Warunki zatrudnienia:
✔ Pełne przestrzeganie polskiego prawa pracy;
✔ Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne (ZUS);
✔ Płatny urlop — 26 dni w roku;
✔ Zwolnienia lekarskie (L4);
✔ Wypłaty 2 razy w miesiącu: zaliczka + główna część;
✔ Dopłaty za nocne, świąteczne i nadgodziny;
✔ Możliwość długoterminowej współpracy;
💰 Dochód:
🔴 1. Przed opodatkowaniem (brutto):
• Miesięczna stawka za 160 godzin: 7 000 zł/miesiąc (1 658 EUR);
• +50% do stawki za nadgodziny;
• +100% do stawki za zmiany w weekendy i święta;
• Miesięczne wynagrodzenie (160 - 200 godzin): 7 000 - 9 625 zł/miesiąc (1 658 - 2 280 EUR).
🟢 2. Po opodatkowaniu (netto):
• Miesięczna stawka za 160 godzin: 5 250 zł/miesiąc (1 244 EUR);
• +50% do stawki za nadgodziny;
• +100% do stawki za zmiany w weekendy i święta;
• Miesięczne wynagrodzenie (160 - 200 godzin): 5 250 - 7 219 zł/miesiąc (1 290 - 1 710 EUR).
🕒 Grafik:
• 5 dni roboczych w tygodniu;
• Zmiany: 06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2×15 minut + 30 minut;
• 160 – 200 godzin miesięcznie;
• Możliwe dodatkowe godziny po uzgodnieniu.
📦 Obowiązki:
• Pakowanie drobnych części samochodowych (waga do 3 kg);
• Kontrola jakości produktów;
• Znakowanie i przygotowywanie zamówień;
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
🏠 Zakwaterowanie:
• Bezpłatne mieszkanie;
• Media: 200 – 400 zł/miesiąc;
• Zakwaterowanie dla 2 osób (pary razem);
• Wyposażenie: meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Wspólne przestrzenie: kuchnia, łazienka, salon;
• Dojazd: pieszo lub transport firmowy.
📲 Po szczegółową konsultację — pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do legalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.