🔥 Praca w Polsce | Nowoczesne centrum logistyczne do pakowania herbaty w Lublinie.
Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premiami.
💸 Wynagrodzenie:
🔴 1. Przed opodatkowaniem (brutto):
💶 Stawka godzinowa: 36.80 zł/godz. (8.72 €/godz.)
💸 Bonusy i premie: od 400 do 800 zł/mies. (95 – 190 €/mies.)
💰 Miesięczne wynagrodzenie: 7 760 – 9 632 zł/mies. (1 840 – 2 284 €/mies.)
🟢 2. Po opodatkowaniu (netto):
💶 Stawka godzinowa: 31.28 zł/godz. (7.42 €/godz.)
💸 Bonusy i premie: od 340 do 680 zł/mies. (81 – 161 €/mies.)
💰 Miesięczne wynagrodzenie: 6 600 – 8 187 zł/mies. (1 565 – 1 941 €/mies.)
🟢 3. Dla studentów do 26. roku życia (zgodnie z ulgami podatkowymi):
💶 Stawka godzinowa (netto): 36.80 zł/godz. (8.72 €/godz.)
💸 Bonusy i premie (netto): od 400 do 800 zł/mies. (95 – 190 €/mies.)
💰 Miesięczne wynagrodzenie (netto): 7 760 – 9 632 zł/mies. (1 840 – 2 284 €/mies.)
⏰ Proces pracy:
- 5–6 dni w tygodniu po 8–12 godzin (06:00–14:00, 14:00–22:00);
- Przerwy: 2×15 minut; obiad 30 minut;
- Wymiar godzin: 200–240 godzin/mies.;
- Dodatkowe godziny – po uzgodnieniu.
📋 Zadania:
- Pakowanie produktów herbacianych (torebki; słoiki; pudełka);
- Kontrola opakowania i jakości;
- Etykietowanie; kompletowanie zamówień;
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
📄 Format pracy:
Umowa zlecenie, oficjalne zatrudnienie zgodnie z polskimi normami,
Wypłaty bez opóźnień, wszystkie podatki i składki opłacone,
Są premie, możliwe przedłużenie współpracy.
🏡 Warunki zakwaterowania:
- Mieszkanie zapewnione;
- Opłaty: 200 – 400 zł/mies.;
- Po 2 osoby w pokoju; pary razem;
- Wszystko niezbędne: meble; sprzęt; Wi-Fi;
- Wspólne strefy: kuchnia; łazienka; salon;
- Dojazd: pieszo lub transport firmowy.
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje – pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency – Twoja niezawodna droga do legalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.