🔥 Робота в Польщі | Сучасний логістичний центр з фасування та пакування чайної продукції у Любліні.
Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та преміями.
💸 Оплата праці:
🔴 1. До сплати податків (брутто):
💶 Годинна ставка: 36.80 zł/год. (8.72 €/год.)
💸 Бонуси та премії: від 400 до 800 zł/міс. (95 – 190 €/міс.)
💰 Місячний оклад: 7 760 – 9 632 zł/міс. (1 840 – 2 284 €/міс.)
🟢 2. Після сплати податків (нетто):
💶 Годинна ставка: 31.28 zł/год. (7.42 €/год.)
💸 Бонуси та премії: від 340 до 680 zł/міс. (81 – 161 €/міс.)
💰 Місячний оклад: 6 600 – 8 187 zł/міс. (1 565 – 1 941 €/міс.)
🟢 3. Для студентів до 26 років (згідно з податковими пільгами):
💶 Годинна ставка (нетто): 36.80 zł/год. (8.72 €/год.)
💸 Бонуси та премії (нетто): від 400 до 800 zł/міс. (95 – 190 €/міс.)
💰 Місячний оклад (нетто): 7 760 – 9 632 zł/міс. (1 840 – 2 284 €/міс.)
⏰ Робочий процес:
- 5–6 днів на тиждень по 8–12 годин (06:00–14:00, 14:00–22:00);
- Перерви: 2×15 хвилин; обід 30 хвилин;
- Напрацювання: 200–240 годин/міс.;
- Додаткові години – за узгодженням.
📋 Завдання:
- Фасування чайної продукції (пакети; банки; коробки);
- Перевірка упаковки та якості;
- Маркування; комплектування замовлень;
- Підтримання порядку на робочому місці.
📄 Формат роботи:
Umowa zlecenie, офіційне оформлення за польськими нормами,
Виплати без затримок, всі податки та внески оплачуються,
Є премії, можливе продовження співпраці.
🏡 Умови проживання:
- Житло надається;
- Комунальні: 200 – 400 zł/міс.;
- По 2 людини в кімнаті; пари разом;
- Є все необхідне: меблі; техніка; Wi-Fi;
- Спільні зони: кухня; ванна кімната; вітальня;
- Дорога: пішки або корпоративний транспорт.
📲 Для детальної консультації – пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency – твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.