Pracownik magazynu obuwia, odzieży i akcesoriów
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
Wynagrodzenie zł/godz. netto;
6200-7600 zł/mies. netto;
Praca po 8 godzin;
Dla kobiet, mężczyzn, par do 50 roku życia;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie 450-550 zł/mies.;
Polkowice (40 km od Legnicy).
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6200-7600 zł/mies. netto;
stawka 25,60 zł/godz. netto;
stawka 31,50 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat ze Studencką legitymacją (w razie potrzeby pomagamy załatwić);
**GRAFIK PRACY**
6 dni/tydzień
3 zmiany po 8 godz.: 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00
168-200 godz./mies.
Przerwa: 15 min
**OBOWIĄZKI**
Przyjmowanie i rozładunek towaru
Przenoszenie kartonów i sortowanie
Praca ze skanerem (odczytywanie kodów)
Umieszczanie towaru w strefie składowania
Kompletacja zamówień, etykietowanie, kontrola jakości, pakowanie
**ZAKWATEROWANIE**
dostarczane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450-550 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dopłata za własne mieszkanie - 150 złotych na kartę, którą można płacić w sklepach;
Dojazd - w zależności od lokalizacji: pieszo lub transport miejski
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i obuwie dostarczane bezpłatnie
Zakaz noszenia biżuterii w miejscu pracy
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
m. Polkowice (40 km od Legnicy), Polska
Wszystkie oferty od "Solomia GlobalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 688
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.