Працівник на виробництві рибної продукції Mirko
Виробництво свіжої риби та рибних продуктів. Робота на упаковці та лінії з маринованою рибою.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата зл/год нетто;
зл; грн; 1682-2190$;
Робота по 16 год/день;
Для жінок до 50 років;
Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Проживання 500 зл/міс;
Słupsk (120 км від Gdańska).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
зл; грн; 1682-2190$;
25,63 зл/год нетто - ставка
31,50зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
Премії 500-700 zł;
+150 zł за 280 год/міс;
Підвищення +1 zł/год після року;
Виплата щомісяця, є аванс.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Пн-Сб;
Початок 6:00-7:00;
16 годин на день
Початок роботи: 6:00-7:00
Робота в одну зміну, без нічних;
Середня кількість робочих годин на місяць: 340-384
2 перерви по 20 хвилин
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Пакування риби в лотки;
Робота на лінії з маринадами;
Зважування, контроль якості.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 500 зл/міс (вираховується із зарплати);
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
доїзд автобусом — 170 zł/міс.
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Завод вимогливий до норм та стандартів
Заборонені довгі нігті, гель-лак, накладні вії, пірсинг, біжутерія
Робочий одяг та взуття надається безкоштовно
Медогляд: 300 zł (вираховується з першої зарплати, не компенсується)
Повернення коштів за білет до офісу: 50% після 1 місяця, 50% після 2 місяців (макс. 300 zł; якщо з іншого міста Польщі - макс. 100 zł)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
Słupsk (120 км від Gdańska).
Wszystkie oferty od "Solomia GlobalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.