PUTKA - to sieć piekarni, produkująca ponad 70 rodzajów chleba i bułek oraz ponad 80 wyrobów cukierniczych. Produkty "Putki" obejmują pełny asortyment chleba, zarówno pakowanego, jak i bez opakowania, a także pączki, słodkie bułki, ciasta i ciastka. Asortyment sklepu uzupełniają również świeże kanapki przygotowane w piekarni, sałatki, pizze i zapiekanki, jogurty i śniadania, które są serwowane w poszczególnych punktach.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
Stawka 25,36 złotych netto
Dla studentów w wieku do 26 lat stawka wynosi 31,40 złotych brutto = 31,40 złotych netto
Obowiązki:
Pracownicy zajmują się głównie pieczeniem bułek: przygotowanie mieszanki na ciasto, przygotowanie ciasta, pieczenie bułek, zdejmowanie ich z blachy i przekazywanie do sklepu.
Pracownicy zajmują się również przygotowywaniem składników i nadzień, a także przygotowywaniem samych kanapek, sałatek, ciastek, pity itp., a także soków, smoothie itp. Pierwsze 10 dni pracy odbywają się w obecności instruktora, następnie do 3,5 miesięcy pracy pracownik nadal jest w kontakcie z trenerem, ale powinien już stawać się coraz bardziej samodzielny.
Grafik zmianowy: 04:30 - 12:30, 12:30 - 20:30
praca 5-6 dni w tygodniu
praca 8-13 godzin
praca tylko w zmianie dziennej
przerwa 15 minut (przy 8-godzinnej zmianie) lub 30 minut (jeśli więcej niż 8 godzin)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "WorkByVera1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 229
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.