🔥 Praca we Francji | Nowoczesne centrum produkcyjno-logistyczne do pakowania drobnych części samochodowych w Paryżu zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie na stanowisko pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premii za dokładność i jakość.
🏠 Zakwaterowanie:
• Pracodawca pokrywa część kosztów mieszkania (media opłaca pracownik);
• Opcje zakwaterowania: mieszkania, akademiki lub hostele (2 - 3 osoby w pokoju);
• Wspólne pomieszczenia: kuchnia, łazienka, strefa relaksu;
• Udostępniane: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Czas dojazdu do pracy: do 30 minut pieszo lub transport służbowy;
• Opłaty za media: do 150 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
🗓 Warunki pracy:
• Grafik: 5 – 6 dni w tygodniu;
• Długość zmiany: 8 - 10 godzin;
• Praca w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 - 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 - 22:00;
• Przerwy: 15 + 15 + 30 minut;
• Możliwe dodatkowe godziny po uzgodnieniu;
• Łączny wymiar czasu pracy: 180 - 200 godzin miesięcznie.
💶 Wynagrodzenie:
📋 Główne obowiązki:
• Pakowanie drobnych części samochodowych;
• Kontrola zgodności produktów ze standardami jakości;
• Sprawdzanie integralności opakowania;
• Sortowanie według typu, wagi i daty produkcji;
• Etykietowanie i przygotowanie produktów do wysyłki;
• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i BHP.
📜 Formalności zatrudnienia:
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje — pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do legalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 875
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.